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株式会社アーテック

建設業

【企業PR・事業内容について】

橋やトンネルなどのコンクリート構造物における【定期点検・調査】、【診断・補修設計】や、【補修・補強工事】を行っています。

【職場・社風・求める人材について】

【メンテナンスプロフェッショナルとして高い志を持ち、社会の安心・安全に貢献する】を企業理念として、次世代を担う20代、30代の従業員が、会社の中心技術者となれるよう世代交代を行っている最中です。

株式会社　大山

建設業

【企業PR・事業内容について】

国、県、市町村を始めとする公共事業から民間企業、個人住宅の生活空間全般にわたり、プランニングから施工までを行ないます。

【職場・社風・求める人材について】

自然を相手にする仕事です。専門的な技術を有する仕事ですが、経験の有無に係わらず意欲をもって学び、成長したい方を歓迎します。造園工事は多彩なスキルを活かせる仕事です！

河津建設株式会社

建設業

【企業PR・事業内容について】

公共土木工事を中心に国土交通省、大分県、日田市を主な取引先とし、なかでも国土交通省より技術力の高さを評価され、工事成績優秀企業として認定を受けております

【職場・社風・求める人材について】

研修制度して新卒者用研修、継続学習制度（CPDS講習会）の研修及び、外部団体の専門技術個別研修への参加等、技術力向上、自己研鑽の活動支援のために講習会に参加しています

九州電工株式会社

建設業

【企業PR・事業内容について】

営業種目は発変電設備工事、送電線工事、一般電気工事、消防設備工事、機械器具設置工事、土木工事などで、営業範囲は九州各県に渡ります。

【職場・社風・求める人材について】

未経験や専門資格未取得でも、現場の先輩たちのサポートや指導を得ながら業務を行い、経験を積んでいくことができます。

株式会社　水明

建設業

【企業PR・事業内容について】

水明は、生活に欠かせない電気工事、水道工事、空調工事を行い、皆さまが快適に過ごすお手伝いをしています。

【職場・社風・求める人材について】

現場で色々なことに挑戦し、知識や技術を学ぶ意欲の
ある方を募集しています。
入社後、自社の研修施設で経験豊富なベテラン社員から
しっかりと基礎を学べますので全く知識のない方でも安心して働けます。

DGホールディングス株式会社

建設業

【企業PR・事業内容について】

給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、住宅新築・リフォーム工事、水道施設工事、太陽光発電システム工事、消防施設工事、施設保守点検

【職場・社風・求める人材について】

創業70年を超える歴史を持つ会社です。未経験者でもやる気があればOK!!先輩社員がマンツーマンで指導いたします。興味がある方はお気軽にお問い合わせ下さい(グループ会社含む)。

ＳＷＳ西日本株式会社

製造業

【企業PR・事業内容について】

事業内容は、ワイヤーハーネス製造です。ワイヤーハーネスでは国内１位のシェアを占める住友電装グループの企業です。

【職場・社風・求める人材について】

ＳＷＳ西日本は、2023年から健康経営優良法人として認定されており、福利厚生制度や社内教育制度、メンター制など充実しております。

大分キヤノン株式会社

製造業

【企業PR・事業内容について】

キヤノンが誇るイメージング製品の生産、自動機・生産設備開発・設計・製造を手がけています。

【職場・社風・求める人材について】

世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。キヤノン(株)と連携し、設計・試作の段階から開発に参加し、最も効率よく高品質を実現する生産を実施することが我々のミッションです。

株式会社九州エアーテック

製造業

【企業PR・事業内容について】

集塵機（工場用の掃除機）を製造するメーカーとなります。製材所・木工所・スプリング工場・ビール工場・ライスセンター・電子部品、地元の様々な、お客様にご愛顧いただいております。

【職場・社風・求める人材について】

必要な資格は取得可能です。卓球部が活動しています！経験者大募集してます！！

中央発条工業株式会社

製造業

【企業PR・事業内容について】

中央発条工業株式会社はばねをつくる会社です。西日本シェアNo.1

【職場・社風・求める人材について】

日田でつくられたものが日本全国・世界中に流通しています。入社した人達は「日田にこんな会社があったのか！」と驚くほどです。東京商工リサーチが認定する「Ａランク企業」です！

名水美人ファクトリー株式会社

製造業

【企業PR・事業内容について】

名水美人ファクトリーは「もやし」と「ミックス野菜」を作っている会社です！

【職場・社風・求める人材について】

名水美人ファクトリーは、仕事に対してはまじめで熱い人が多く、幅広い年齢層の方に、活躍していただいてます！！一生懸命学ぶ姿勢があればじっくり育ててもらえます。

株式会社地元新聞社

情報通信業

【企業PR・事業内容について】

当社の発行する地元新聞は創刊34年、日田市版と朝倉うきは田主丸版合わせて、1060号発行しています。地元の皆様に愛される情報紙を目指し、地元密着の情報掲載を心がけています。

【職場・社風・求める人材について】

「お客様のために、自分のことのように真摯に向き合って真剣に考える」　そんなあなたを求めています。広告業界には珍しく？残業少なめ、休日も増加中。土日週休二日制です。

日田バス株式会社

運輸業、郵便業

【企業PR・事業内容について】

弊社は地元日田市を拠点に玖珠町や朝倉市杷木町にも事業所をもつ国内大手西鉄グループのバス会社として路線バス（高速バスを含む）や貸切バスの運行及びバスターミナルや整備工場などの運営を行っています。

【職場・社風・求める人材について】

乗務員募集。大型二種免許取得支援制度あり。車の運転が好きな方・バスに興味をお持ちの方是非応募お待ちしております

株式会社西南レンタル日田営業所

卸売業、小売業

【企業PR・事業内容について】

建設機械及び産業機械全般の整備・販売・リース。採石プラント他の設計、製作、メンテナンス等。焼却炉の設計・製作・販売・据付工事・補修メンテナンス。

【職場・社風・求める人材について】

所長、工場長、整備担当、事務員の4名で「生涯一捕手」“価値ある返球”を目指し取組んでます。

株式会社ダイプロ日田

卸売業、小売業

【企業PR・事業内容について】

時代が求めたエネルギー・ＬＰガスとともに歩みをつづけ、おかげさまで今日、大分県民の皆さまに「LPガスのダイプロ」「エネルギーとリフォームのダイプロ」として広く親しまれる会社に成長させていただいております。

【職場・社風・求める人材について】

日々自己研鑽に励み、仲間と協力して、自分自身の成長の為の努力を惜しまない人材を、お待ちしております。

ネッツトヨタ大分株式会社

卸売業、小売業

【企業PR・事業内容について】

大分県内に新車・中古車を販売する店舗を、日田店含む１０店舗展開しており、地元大分のお客様のカーライフを豊かにする取り組みを行っております。

【職場・社風・求める人材について】

マニュアルに囚われない生きた営業活動や、全スタッフで作業に取り組む整備部門の姿勢から、中堅や若手スタッフを中心に活気がある職場となっています。

日産プリンス大分販売株式会社

卸売業、小売業

【企業PR・事業内容について】

当社は日産自動車の直営企業として大分県内で20か所の店舗を展開する販売会社です。

【職場・社風・求める人材について】

お客様のカーライフをサポートする営業スタッフと技術でお客様の愛車を守る整備士、店内で気持ちよくお過ごしいただけるように気配りを欠かさない事務スタッフなど、店舗の全員がチームとなって力を尽くしています。

アクサ生命保険株式会社

金融業、保険業

【企業PR・事業内容について】

アクサアドバイザーの活躍の場は、お客様ひとりひとりに最適な生命保険のアドバイスとオーダーメイドのソリューションをご提案しています。

【職場・社風・求める人材について】

産前産後休暇や育児休業制度はもちろん、中学校に就学するまでのお子さまの成長を見守ることができる育児・育孫短時間勤務、妊婦の時差出勤制度など、安心して仕事を続けられる制度があります。

第一生命保険株式会社

金融業、保険業

【企業PR・事業内容について】

第一生命保険は第一生命ホールディングス傘下の生命保険会社です。個人保険のほか、企業保険・団体保険等の販売を通じお客さまへ万一の時の安心を提供しています。

【職場・社風・求める人材について】

勤務地は大原八幡宮裏の日田営業オフィスです。明るい性格の職員が多く、毎日賑やかな雰囲気の中業務を行っています。

明治安田生命保険相互会社

金融業、保険業

【企業PR・事業内容について】

明治安田生命は日本で最も歴史のある生命保険会社であり、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざします。

【職場・社風・求める人材について】

出産・育児・介護等に関連した福利厚生制度が充実しているため、仕事との両立も可能です。安定的な支給と成果に応じた支給を両立した魅力的な給与体系です。

株式会社ＨＫ企画

学術研究、専門・技術サービス業

【企業PR・事業内容について】

弊社は、私たちが日々利用している道路・橋・トンネル、道路にある標識・街灯など、生活に関わるインフラ関係の保守点検・設計、土砂災害防止法に基づく砂防基礎調査（ハザードマップ作成の基となる調査）などを主体とした様々な事業を展開しています。

【職場・社風・求める人材について】

社員の平均年齢は３４.２歳！情熱と活気にあふれています。研修があるので、未経験者でも安心です。

株式会社東豊開発コンサルタント

学術研究、専門・技術サービス業

【企業PR・事業内容について】

公共事業に伴う、測量、設計、調査業務などを行う地元密着の企業です。

【職場・社風・求める人材について】

はじめは補助業務からスタートです。OJTでの教育で先輩方のフォローを受けながら業務を覚えていき、Off-JTとして、外部機関を利用した研修会、講習会への積極的な参加を推奨し、未経験でも安心して学べる環境を整えています。

株式会社想夫恋

宿泊業、飲食サービス業

【企業PR・事業内容について】

食品製造、販売、卸、フードサービス「焼そばの想夫恋」の経営および経営指導。

【職場・社風・求める人材について】

サービスの原点は現場にあるとの観点から、新入社員の方には入社前に店舗実習を受けていただきます。実習を通じ、店舗で働くことで仕事の厳しさや想夫恋の歴史、伝統を学び、その後、本人の能力、希望、適性等を考慮のうえ、各部署に配属されます。

大分県済生会日田病院

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

西部医療圏（日田・玖珠・九重）唯一の公的医療機関として急性期から慢性期まで幅広く対応し地域の医療を支えています。

【職場・社風・求める人材について】

病院には色々な職種の人が働いています。業務上やり取りを行う機会が多くなるためコミュニケーション能力が求められます。また、ほとんどの仕事が医療に直結するため正確さも求められます。

特別養護老人ホーム花月園

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

平成9年10月に開設の特別養護老人ホームを母体とし、デイサービスやショートステイ、グループホームなど8つの事業を行う高齢者支援の施設です。

【職場・社風・求める人材について】

花月園は、「選ばれる施設・企業づくり」をビジョンに掲げ、地域、利用者、職員から選ばれる環境づくりに職員一同挑戦しています。

特別養護老人ホーム喜楽苑

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

「会社の一番の財産は職員」という想いのもと、職員が働きやすい環境づくりを追求しています。例えば、職員から新たな取り組みを提案できる仕組みがあり、実際に「子連れ出勤OK」などユニークな制度が実現し好評を得ています。

【職場・社風・求める人材について】

福祉人としての高い倫理観や専門性を追求するプロ意識を持ち、自己研鑽に努めることができる職員。

医療法人秋水堂（若宮病院）

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献します。日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとその家族から喜ばれる数の多い医療法人を目指します。

【職場・社風・求める人材について】

人事ポリシー：仁・義・礼・智のスピリットを実践し、地域や仲間に信頼されるプロフェッショナル集団を目指します。

老人保健施設センテナリアン

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

センテナリアンでのリハビリ・療養・生活援助で再び住み慣れた自宅に復帰していただく為の支援、または療養の支援を医師・リハビリ職員・看護職員・介護職員・管理栄養士・介護支援専門員の多職種の専門職がチームとして連携し、個別のケアプランを作成し援助させていただいています。　

【職場・社風・求める人材について】

医療・福祉専門職が互いに連携し、より適切な援助を立案提供します。

医療法人百花会上野公園病院

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

３３年間の実績のある認知症専門病院です。（精神科・神経科・心療内科・老人内科）

【職場・社風・求める人材について】

看護師・准看護師・介護職員・作業療法士を募集しています。介護職員は、資格・免許等不要です。（全くの未経験者でも大丈夫です。新人職員指導マニュアルに沿って、人材育成を図ります。）

社会福祉法人福寿会日田園

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

車いすで過ごされる方など常に介護が必要な方が生活する特別養護老人ホーム、日中に比較的元気な方が通い体操や脳トレ等をして過ごされるデイサービス、生活に困窮した方などが生活する養護老人ホーム等を運営しています

【職場・社風・求める人材について】

当施設は、「あかりいじ」の使命を掲げ、明るく家庭的な雰囲気を大切にしてきました。

大分大山町農業協同組合

複合サービス事業

【企業PR・事業内容について】

ＪAグループとして金融・保険・購買・農産物の生産販売などを行う総合農協です。その中でも地元農産物を使った食品加工・販売、農産物直売所、農家レストラン、里山公園、きのこ栽培など他のＪAにない特色ある事業を展開しています。

【職場・社風・求める人材について】

ＪAグループとして、階層別・専門・選抜など各種研修制度や資格認証取得の為の支援制度があります

大分県農業協同組合（JAおおいた）

複合サービス事業

【企業PR・事業内容について】

農家組合員への農業技術指導や農業経営へのアドバイス等を行う「営農指導事業」、生産者が作った農畜産物を市場へ有利へ販売する「販売事業」を中心に、購買事業、信用・共済事業、利用事業、広報活動など様々な事業・活動を通して大分県の農業を支えています。

【職場・社風・求める人材について】

大分県の農業を支え、今後の農業の発展、地域社会に貢献したい方。

株式会社おそうじバスターズひた

サービス業（他に分類されないもの）

【企業PR・事業内容について】

一般家庭の清掃。アパート・店舗の清掃。新築工事後・リフォーム後の清掃。エアコンクリーニング。網戸や窓ガラス清掃。退去後清掃などなど様々な清掃。

【職場・社風・求める人材について】

掃除は大変だから・・・と苦手意識をもっている方！先輩方もそうでした（笑）。今ではコツも教えられ、掃除が楽しくなりますよ♪

株式会社日田ビル管理センター

サービス業（他に分類されないもの）

【企業PR・事業内容について】

創業50年　地元日田市内の官公庁・事業所・医療施設・店舗・住宅等の清掃並びに設備管理・貯水槽配水池清掃・害虫駆除等を行っております。

【職場・社風・求める人材について】

・研修制度、資格取得支援等あり、社員の資格取得･技術向上にサポート万全です。（ビルクリーニング技能士、各種資格　等）

株式会社　ヨコハマタイヤジャパン

卸売業、小売業

【企業PR・事業内容について】

横浜ゴムが企画・開発・研究・製造するヨコハマタイヤ（乗用車用、トラック・バス用、産業車両用）を
メインに営業活動（販売・マーケティング・卸売・サービス）を行っています。その他横浜ゴム製品以外
にも、アルミホイール・カーパーツ・カーオーディオ等のカーライフを支える商品を販売しています。

【職場・社風・求める人材について】

★求める人材★
・人の役に立ちたいという気持ちがある人
・明るく、素直に人と接することができる人
・目標・課題に対し真摯に取り組むことができる人

株式会社　杖立観光ホテルひぜんや

宿泊業、飲食サービス業

【企業PR・事業内容について】

創業1690年江戸時代から続く老舗旅館です。
江戸時代より現代までおもてなしを紡いできました。
大分県日田市と熊本県阿蘇にまたがる日本でもめずらしい県境の宿。本館ひぜんや、別館大自然、露天風呂施設
「吉祥の湯」という3つの施設を運営しています。
目の前には壮大な山と筑後川を支流とする杖立川がゆるやかに流れる自然あふれる環境です。
ご宿泊を通して、ここに来てよかった、また明日も頑張れると
いう声をいただくこと、お客様の人生に力を与えることを目指しています。

【職場・社風・求める人材について】

・長い歴史ある旅館ですが、常に成長や進化が必要です。
新しい考え方や発想を大事にしていきます。
・私たちは接客のプロでなければなりません。お金をお客様か
らいただいている以上、いつも真剣勝負の気持ちで臨みます。
・熱意と熱量はどの旅館ホテルにも負けてはならないという気
持ちで仕事に取り組んでいます。

富国生命保険株式会社

金融業、保険業

【企業PR・事業内容について】

生命保険業
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸し付け、有価証券投資など

【職場・社風・求める人材について】

■顧客・同僚などの『他人の笑顔』を自身のモチベーションに転換できる！
■『自己成長』を実感しながら仕事をしたい！
■『チーム』で一体感を持って業務を遂行したい！
■プロモーション企画・運営・人事・コスト管理の『裁量』を任されたい！
■名刺交換で『え！！お若いのに所長さんなんですね！』と言われたい！
■『プライベート』の充実もさせたい！

特定医療法人　聖陵会　聖陵岩里病院

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

　【聖陵会基本理念】
　医療・介護及び社会的弱者に対する支援を通して自分たちの人間形成を図る。

【職場・社風・求める人材について】

　我々聖陵会は日田で医療・介護を通して地域への貢献を行う法人です。
　事業所は病院・老健施設・クリニック・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・子ども発達支援センター
　銀河・託児所などたくさんあります。

社会福祉法人　すぎのこ村

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

障害を持つ方々に向き合い、生活支援員として日常生活のサポートを行います。身体的、知的にハンディ
キャップを持つ方々が暮らす私たちの施設において、食事・入浴・外出の支援などを担当します。

【職場・社風・求める人材について】

様々な制度・手当があり、プライベートを充実させやすい職場環境です。
共に働く職員が、笑顔で仕事ができてこそ、利用者様の笑顔が増えると考えています。
経験者、未経験者を問いません。先輩サポーターが親切丁寧に指導いたします。

大分技術開発株式会社

学術研究、専門・技術サービス業

【企業PR・事業内容について】

建設コンサルタント・・・道路・河川・構造物などの社会インフラ施設の計画・調査・設計・
施工管理などを行っています。他下水道台帳、基礎調査、附属物点検など
測量・・・土地の形状、大きさ、高さなどを測って記録し図面を作成します
基準点測量から始まり水準測量・地形測量・路線測量・用地測量、さらに交通量調査・地籍調査業務も
行います。ドローンを用いた３Ｄ測量・設計等最新の技術にも触れることが出来ます。

【職場・社風・求める人材について】

☆アットホームで風通しのいい職場づくりを目指しています
☆若手が活躍できるよう資格取得制度に力を入れています（資格取得にかかる費用全額負担）
☆健康事業所認定・女性活躍推進宣言・イクボス宣言などの大分県の取組を積極的に取入れています

日本フォレスト株式会社

製造業

【企業PR・事業内容について】

「木質資源有効活用」と現実的に向き合い、総合的な事業として幅広く展開させて頂いております。国内では木質バイオマス発電所の新設稼働が多く進む中、森林再生・雇用創出・電源としての安定性等で特に注目を浴びている業界に、日本フォレストは2013年に西日本エリア第1号機となるFIT対応の木質バイオマス発電事業に新設参入いたしました。

【職場・社風・求める人材について】

社内の雰囲気は、明るく、楽しく、働きやすい職場です。年齢や職歴に関係なく、フットワーク良く様々
なことにチャレンジできる人材が活躍しています。
自分自身の可能性にチャレンジしたいと考
える、高い志を持った「挑戦者」と一緒に働けることを楽しみにしています。

大分友愛病院

医療・福祉

【企業PR・事業内容について】

当院は、精神病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟の3つの病棟で成り立っています。
アルコール依存症に関しては、大分県が指定した唯一の「アルコール依存症治療拠点病院」です。
現在、社会問題になっている飲酒運転や高齢化問題に皆で真摯に取り組み、少しでも社会のお手伝いが出来れば良いと思慮いたしております。

【職場・社風・求める人材について】

　大分県日田市の三隈川沿いに所在する当院は、とても風光明媚な所にあります。
理事長はじめ先生方やスタッフも皆穏やかで優しく、まずは日田や職場に慣れる事から始めて下さい。
スタッフや患者さんに思いやりを持って長く勤め、そして個々の生活の質の向上に協力できればと思います。

日田シティタクシー株式会社

運輸業、郵便業

【企業PR・事業内容について】

大分県全域に事業所を展開するシティタクシーグループの一員として、私たちは日田市を中心に地域住民の「生活のあし」となるサービスを提供しています。

【職場・社風・求める人材について】

素直に学ぶ意欲がある方・笑顔でお客様との会話を楽しめる方・自分から積極的に行動できる方・人の役に立つことに喜びを感じる方・運転が好きな方
未経験の方でもやる気と人柄を重視します。

ヤマト運輸株式会社

運輸業、郵便業

【企業PR・事業内容について】

それぞれのお客さまの多様なニーズに正面から向き合い、生活様式や、産業のEC化といった時代の変化に応えるために、ラストマイルはもちろん、サプライチェーン全体を支援する、そんな存在を目指します。

【職場・社風・求める人材について】

頼りになる先輩やしっかり休める環境、手厚いサポートの職場もこの仕事の自慢です。
「地域の顔」として、お客様はもちろんビジネスパートナーとも
真摯に向き合うことができる人材を求めます。
様々な年代が働く職場は、活発な意見交換が行われ、イキイキとしています。

株式会社　KAKUDO

建設業

【企業PR・事業内容について】

株式会社KAKUDO（カクド）は、大分県日田市に拠点を構え地域の暮らしに寄り添いながら、家族のちょうどいい暮らしをカタチにする建設会社です。

【職場・社風・求める人材について】

・明るく前向きに仕事に取り組める方
・チームでの仕事が好きな方
・物づくりや建築に興味のある方
建設業界が初めての方も、興味があれば大歓迎です！！

有限会社　宏栄建設

建設業

【企業PR・事業内容について】

公共工事（土木）の受注を始め、同業他社からの下請け、民間企業や個人からの仕事も請け負う会社です。さらに宅地建物取引業も行い、各種土木工事に関する全般を取り扱っています。

【職場・社風・求める人材について】

社員同士の和をモットーに、社員が誇り夢を持ち安心して働ける会社を目指しています。さらに地域に愛され、信頼される会社を目指しています。